top of page
Kaïros.Management®
. facilitation et supervision managériales ® .
. appui opérationnel auprès du dirigeant .
l’accompagnement qui allie la dynamique culturelle de l’environnement
à la connaissance fine des relations interpersonnelles induites par ses acteurs.
Pourquoi le Triskèle ?
Tradition orale oblige, de nombreuses significations du Triskèle ont été avancées sans qu’une seule puisse être privilégiée. Dès lors, chacun y verra ce qui lui crée le meilleur écho.
Kaïros.Management® a choisi ce symbole des interactions de l’entreprise moderne, à l’équilibre fragile et puissant.
cohérence interne
fluidité vers l’extérieur
management
personnel
politique RH
La totalité est plus que
la somme des parties.
(Aristote)
bottom of page